工會推動職工技術(shù)創(chuàng)新的“甘肅模式”紀實

   “惟創(chuàng)新者進，惟創(chuàng)新者強，惟創(chuàng)新者勝”。今日甘肅，祁連蒼蒼，黃河泱泱，42萬平方公里的壯美大地，涌動著百萬職工創(chuàng)新創(chuàng)造的熱潮！

近年來，甘肅省總工會緊盯產(chǎn)業(yè)升級和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重點難點、瞄準國際國內(nèi)的一流標準，圍繞“主戰(zhàn)場”、搭建“大舞臺”、培育“新動能”，實施班組（車間）創(chuàng)新、勞模（技能人才）創(chuàng)新、創(chuàng)新激勵“三大行動”推動職工技術(shù)創(chuàng)新深入發(fā)展，形成了工會推動職工技術(shù)創(chuàng)新的“甘肅模式”。

甘肅省人大常委會副主任、省總工會主席吳明明說，工會組織要通過“三大行動”推動三種力量相互支撐、相互促進、相互融合，在工廠車間、生產(chǎn)一線、班組科室凝聚起處處創(chuàng)新、人人創(chuàng)新、時時創(chuàng)新的澎湃力量，在奮力譜寫加快建設(shè)幸福美好新甘肅、不斷開創(chuàng)富民興隴新局面時代篇章中，引導職工堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走，當好主人翁、建功新時代。

甘肅省工會在石油化工、機械電機、電子通訊、輕工紡織、資源環(huán)保、交通建筑、醫(yī)療保健、新材料等多個領(lǐng)域，創(chuàng)建了1048家勞模創(chuàng)新工作室，誕生于勞模創(chuàng)新工作室的“銀陽極泥中金鉑鈀高效提取”“智能張力放線系統(tǒng)”“電力機車風道繼電器”“白銀爐關(guān)鍵技術(shù)”等百余項職工創(chuàng)新成果達到國際一流或國內(nèi)領(lǐng)先水平，助力一線技術(shù)工人潘從明登上國家科技進步獎的領(lǐng)獎臺。

甘肅工會聚焦班組、聚焦一線，精心培育了3470個創(chuàng)新型班組，鼓勵班組職工構(gòu)建“創(chuàng)客團隊”，緊盯生產(chǎn)設(shè)備、工藝工法，打破陳規(guī)、挑戰(zhàn)極限。據(jù)統(tǒng)計，去年以來，在甘肅省總工會的帶動下，全省各級工會投入經(jīng)費或帶動地方及企業(yè)行政投入的班組創(chuàng)新經(jīng)費達1.3億元，完成技術(shù)創(chuàng)新3830項、創(chuàng)造經(jīng)濟效益5.5億元，團結(jié)在各班組的一線“工人創(chuàng)客”達4.06萬人。

甘肅工會不斷創(chuàng)新體制機制，推動勞模創(chuàng)新工作室和創(chuàng)新型班組發(fā)揮“孵化器”“練兵場”“大學校”的作用，加快建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍。2019年以來，甘肅工會組織百萬職工參與開展618項職業(yè)技能和崗位能力競賽，一年間，有200多名職工獲得“甘肅省技術(shù)能手”稱號、2800名職工獲得“甘肅省技術(shù)標兵”稱號，1000名職工獲得“甘肅省優(yōu)秀選手”稱號。同時，幾年來共征集2398項職工創(chuàng)新成果，評選表彰1459項，發(fā)放獎金556.1萬元；征集先進操作法309項，評選表彰126項，這些成果創(chuàng)造的經(jīng)濟效益累計超百億元。

為了推進“三大行動”，甘肅省總工會多次召開現(xiàn)場推進會，組織了多次觀摩學習活動，并通過督查、考核、培訓、研討等措施，使“三大行動”形成了夯實基礎(chǔ)、促進孵化、表彰激勵三個層面相互配套、相互促進的推進體系。不僅培養(yǎng)出大批創(chuàng)新人才，涌現(xiàn)出大批創(chuàng)新成果，也使工會工作越來越務(wù)實、越來越貼近基層職工、在服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展中的作用越來越突出，在企業(yè)黨政和廣大職工中的影響力越來越大。

甘肅省總工會黨組書記包俊宗表示，目前“三大”創(chuàng)新行動實現(xiàn)了集聚人才、集智創(chuàng)新、協(xié)同攻關(guān)、技能傳承的良好效應(yīng)，產(chǎn)生了大量創(chuàng)新成果，帶來了巨大經(jīng)濟效益和社會效益，為建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)、創(chuàng)新型社會提供了重要支撐。2020年是全面建成小康社會的決勝之年和“十三五”規(guī)劃收官之年，是為“十四五”發(fā)展謀思路打基礎(chǔ)之年，更是甘肅省深入貫徹習近平總書記對甘肅重要講話和指示精神，努力譜寫加快建設(shè)幸福美好新甘肅、不斷開創(chuàng)富民興隴新局面時代篇章的關(guān)鍵之年。工會組織要牢牢把握當代工人運動主題，推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革深入開展，引導廣大產(chǎn)業(yè)工人踐行社會主義核心價值觀，圍繞國家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)，廣泛深入持久開展各種形式的勞動和技能競賽和“五小”等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，為決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標貢獻智慧和力量。

班組創(chuàng)新：打造活躍生產(chǎn)一線的“創(chuàng)客團隊”

現(xiàn)場：柴國梁是金川集團鎳冶煉鎳電解一車間鎳電解班的班長，這位1994年大學畢業(yè)后來到生產(chǎn)車間的新時代產(chǎn)業(yè)工人，25年來，先后參加了公司鎳電解二期、三期和四期擴能改造項目工程，親歷了公司鎳產(chǎn)能從2萬噸擴大到15萬噸的全過程和企業(yè)科技創(chuàng)新的發(fā)展軌跡。他和班組員工參加的《新型電積鎳的研究與開發(fā)》項目，開發(fā)出了“浸出-萃取-電積”不溶陽極電積新工藝，填補了電積鎳產(chǎn)品的空白。自2012年成立以來，榮獲海峽兩岸金獎1項，甘肅省群眾性技術(shù)革新二、三等獎各1項，金川公司技術(shù)革新特等獎1項、一二三等獎各2項、先進操作法一二三等獎各1項、合理化建議一等獎1項，申報實用和發(fā)明專利16項。

紀實：柴國梁所在的鎳電解班是甘肅省各級工會精心培育的3470個“班組創(chuàng)客”之一。甘肅省總聚焦班組、聚焦一線，在廣泛開展職工創(chuàng)新、勞模創(chuàng)新的同時，專注于打造班組創(chuàng)新力，鼓勵班組職工團結(jié)協(xié)作，緊盯生產(chǎn)設(shè)備、工藝工法，打破陳規(guī)、挑戰(zhàn)極限，營造“人人創(chuàng)新、時時創(chuàng)新、處處創(chuàng)新”的體制機制。

省總工會研究制定了《“創(chuàng)新型班組創(chuàng)建行動”實施方案》，各級工會認真落實，通過廣泛組織開展崗位練兵、技術(shù)比武、名師帶徒以及“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議”活動，激勵和引導企業(yè)班組開展技術(shù)創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、質(zhì)量創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，激發(fā)職工創(chuàng)新熱情，增強班組創(chuàng)新能力，夯實企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展基礎(chǔ)。全省每年創(chuàng)建100個創(chuàng)新型班組，每年評選出10個創(chuàng)新明星班組。省總工會成立了創(chuàng)新型班組創(chuàng)建行動領(lǐng)導小組，對創(chuàng)建工作進行指導、檢查。目前，甘肅共創(chuàng)建各級各類創(chuàng)新型班組1803個，其中省級創(chuàng)新型班組310個，市州級創(chuàng)新型班組520個，縣區(qū)級創(chuàng)新型班組210，企業(yè)級創(chuàng)新型班組763個。分別補助每個班組創(chuàng)新研究工作經(jīng)費2萬元、1萬元。同時，授予“十佳創(chuàng)新明星班組”甘肅省工人先鋒號。班組創(chuàng)新行動猶如一枚石子擊中了一池春水，激發(fā)了全省幾千個具備創(chuàng)新潛能的班組爭創(chuàng)創(chuàng)新型班組的熱情，在企業(yè)形成了比較濃厚的創(chuàng)新風氣。

近兩年，各基層工會投入并帶動企業(yè)行政投入創(chuàng)新經(jīng)費達2.4億元，支持班組職工創(chuàng)新創(chuàng)造；各類創(chuàng)新型班組共完成技術(shù)創(chuàng)新項目4818項、創(chuàng)造經(jīng)濟效益20.57億元、培養(yǎng)人才18056人次。其中省級創(chuàng)新型班組完成技術(shù)創(chuàng)新項目1494項、創(chuàng)造經(jīng)濟效益9.4億元，培養(yǎng)人才5802人次。

全省各級工會以企事業(yè)單位、小微企業(yè)的生產(chǎn)骨干班組為重點，以技術(shù)創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、質(zhì)量（服務(wù)）創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、安全創(chuàng)新等為內(nèi)容，鼓勵人人有“雄心”，個個“吃螃蟹”，激活班組的創(chuàng)新細胞、挖掘創(chuàng)新潛力、匯聚創(chuàng)新合力，為傳統(tǒng)的合理化建議、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動和崗位練兵、技術(shù)比武、名師帶徒以及“五小”發(fā)明創(chuàng)造等活動，注入了全新的動力。

勞模創(chuàng)新：示范、引領(lǐng)和輻射作用持續(xù)釋放

現(xiàn)場：長慶油田分公司第十采油廠楊義興勞模創(chuàng)新工作室成立于2014年4月，是以黨的十九大代表、全國五一勞動獎?wù)芦@得者、中石油技能專家楊義興為帶頭人，以采油十廠井下作業(yè)技術(shù)攻關(guān)小組為基礎(chǔ)組建的集井下作業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、井下工用具研發(fā)、疑難雜癥會診、工序工效優(yōu)化、技能人才培養(yǎng)等功能于一體的“創(chuàng)新平臺”。近年來共通過“結(jié)對子、搭班子”等方式，結(jié)60余對子，搭16個班子，使梯隊人才在“傳幫帶”中成長，培養(yǎng)了符合未來繼任崗位的關(guān)鍵人才梯隊，解決現(xiàn)場疑難問題。創(chuàng)建以來共開展技術(shù)交流及討論會100余次，解決疑難問題60余項，先后研發(fā)井下作業(yè)“撈、磨、鉆、銑、套”等12大類120余項特色工具，其中37件取得國家專利，68件取得局級以上創(chuàng)新成果，58件擁有自主知識產(chǎn)權(quán)；探索形成了5項水平井作業(yè)特色技術(shù)，研發(fā)了三位一體清潔作業(yè)技術(shù)，成功恢復面臨報廢的故障水平井140余井次，解決大修打撈、井筒處理疑難雜癥常規(guī)井500多口，創(chuàng)造盤活資產(chǎn)1.3億多元。積極培養(yǎng)井下作業(yè)人才，5年來舉辦各類培訓班350余次，培訓員工3.22萬余人次，文瑪蘭、王婷等7人榮獲甘肅省技術(shù)標兵，全廠共有824人參與的103項成果獲得表彰獎勵，為長慶油田持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)和提質(zhì)增效作出了積極貢獻。

紀實：甘肅省總工會制定出臺了《甘肅省“勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動”實施方案》、《甘肅省示范性勞模創(chuàng)新工作室命名管理辦法》和《甘肅省職工技術(shù)創(chuàng)新項目補助資金管理辦法》等一系列政策措施，搭建勞模、工匠引領(lǐng)創(chuàng)新的廣闊平臺和載體，促進職工群眾性技術(shù)創(chuàng)新。各級工會認真貫徹實施方案，組織建設(shè)各層面的創(chuàng)新工作室。到2019年底，全省共創(chuàng)建并正式命名各級各類勞模創(chuàng)新工作室1048個，其中，全國示范性創(chuàng)新工作室4個，省級示范性創(chuàng)新工作室110個。省總工會對每個省級示范性勞模創(chuàng)新工作室補助創(chuàng)新研究工作經(jīng)費2萬元，共下?lián)軇?chuàng)新補助資金220萬元。2018年以來，全省各級工會投入勞模創(chuàng)新資金，影響、帶動地方及企業(yè)行政投入創(chuàng)新研發(fā)經(jīng)費1.5億元，支持勞模創(chuàng)新工作室開展創(chuàng)新研究，各類勞模創(chuàng)新工作室共完成技術(shù)創(chuàng)新項目4323項，創(chuàng)造經(jīng)濟效益44.8億元，同時，引導企業(yè)把勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)納入技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)規(guī)劃，培養(yǎng)各類人才43977人次，選樹技能帶頭人1.4萬人，師徒結(jié)對1.6萬對。

甘肅省總工會持續(xù)推進勞模創(chuàng)新工作室的規(guī)范化、制度化和長效化建設(shè)，同時大力推動職工創(chuàng)新成果在生產(chǎn)車間、班組一線實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。引導國網(wǎng)甘肅電力等大型企業(yè)引入股權(quán)分配、授權(quán)加工、技術(shù)買斷、期權(quán)分割、兼任企業(yè)CTO等多種方式，探索勞模創(chuàng)新工作室成果轉(zhuǎn)化的新模式，讓職工共享創(chuàng)新創(chuàng)造成果。金川公司、白銀有色集團、蘭石集團、長慶油田、蘭州石化等企業(yè)工會，還以勞模創(chuàng)新工作室為引領(lǐng)，搭建立體式培訓平臺、全方位練兵平臺、多層次展示平臺，同時設(shè)立千萬元的職工創(chuàng)新專項基金和創(chuàng)新成果獎勵基金，在企業(yè)掀起“人人學勞模、人人練技能、人人搞創(chuàng)新”的濃厚氛圍。

如今在甘肅，勞模創(chuàng)新工作室成為職工技能提升的“訓練場”、技術(shù)交流的“大舞臺”、創(chuàng)新成果的“孵化器”、提質(zhì)增效的“助推器”。

創(chuàng)新激勵：搭建人人出彩的廣闊舞臺

現(xiàn)場：在鋁電解行業(yè)，多功能機組清理鏟抓斗曾是一個令人“煩心”的設(shè)備。酒鋼公司東興鋁業(yè)的幾名一線職工，在拆除、切割、修復、焊接等環(huán)節(jié)上“連施妙計”，徹底解決了這一困擾行業(yè)多年的難題。在第二十二屆全國發(fā)明展覽會上，這一“清理鏟抓斗修復工藝”項目獲得金獎。

從工作間隙迸發(fā)的“靈光一閃”到最終“孕育分娩”，再到申請專利、推廣應(yīng)用、登上領(lǐng)獎臺，“清理鏟抓斗修復工藝”所經(jīng)歷的，正是酒鋼工會建立的四級崗位創(chuàng)新服務(wù)體系和“手拉手、六步走”的一線職工創(chuàng)新成果孵化與激勵過程。如今，每年有超過2000項的職工小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議被成功孵化，為企業(yè)源源不斷地輸送“新動能”。酒鋼改革傳統(tǒng)的職工合理化建議活動評選模式，建立了集團、分廠、作業(yè)區(qū)、班組四級崗位創(chuàng)新服務(wù)體系，鼓勵各分廠、作業(yè)區(qū)、班組隨時申報、按月立項、按季評審發(fā)布、表彰獎勵和推廣應(yīng)用。針對職工中的各類“微創(chuàng)新”，從創(chuàng)新立項、載體建立、項目實施、總結(jié)評審、表彰獎勵、推廣應(yīng)用6個步驟上“手拉手、六步走”，使職工想發(fā)明、敢革新、能創(chuàng)造的潛力充分釋放，一大批解決制約生產(chǎn)經(jīng)營瓶頸問題、經(jīng)濟效益和社會效益顯著的創(chuàng)新項目“呱呱落地”。

紀實：在甘肅工會看來，職工技術(shù)創(chuàng)新是國家創(chuàng)新體系的重要組成部分，也是黨政、職工、工會各方“公約數(shù)”最大的工作，抓好這項工作，黨政歡迎支持，職工從中獲益，工會有條件有能力做好。許多職工創(chuàng)新項目實用性強，符合企業(yè)生產(chǎn)實際，能夠直接解決生產(chǎn)中的難題，能夠在短期內(nèi)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來看得見的效益。

為此，甘肅工會深入實施創(chuàng)新激勵行動，全面調(diào)動職工創(chuàng)新的積極性、主動性。省總工會聯(lián)合省科技廳、省人社廳制定了《甘肅省職工技術(shù)成果評選獎勵辦法》，先后開展了十二屆全省職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果評選和五屆全省職工先進技術(shù)操作法評選活動。累計征集成果2669項，獲獎1594項；操作法309項，評出特等獎13項，一等獎141項，二等獎330項，命名先進技術(shù)操作法48項。全省14個市州已有13個開展了職工創(chuàng)新成果征集表彰活動，征集職工創(chuàng)新成果4458項，評選表彰2173項；征集先進操作法504項，評選表彰140項。大部分產(chǎn)業(yè)和各大中型企業(yè)也制定了評選表彰和激勵政策，征集職工創(chuàng)新成果6萬項，評選表彰6000項。獲得省職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果特等獎、一等獎的集體、個人被授予“甘肅省五一勞動獎狀”18個，“甘肅省五一勞動獎?wù)?rdquo;95個，工人先鋒號1個，職工先進技術(shù)操作法個人被授予“五一勞動獎?wù)?rdquo;15個。省總工會累計支出獎勵經(jīng)費629.6萬元；各市州累計發(fā)放獎金301.25萬元；大企業(yè)累計發(fā)放獎金2800萬元。與此同時，積極開展技術(shù)創(chuàng)新成果展覽、組隊參加各類成果展，提供交流學習平臺。創(chuàng)新行動給職工帶來了實惠和榮譽，有力調(diào)動了職工創(chuàng)新的積極性、主動性。甘肅省總工會推薦職工創(chuàng)新成果獲得國家科技進步二等獎1項，全國職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果16項，省科技進步獎11項，中國專利優(yōu)秀獎1項。

“心有多大，舞臺就有多大”“讓每位職工都有人生出彩的機會”。如今的甘肅，“敢創(chuàng)新會創(chuàng)新”的工作氛圍日益濃厚，職工學技術(shù)的熱情也空前高漲，涌現(xiàn)的創(chuàng)新成果為企業(yè)源源不斷地提供著“新動能”。

培養(yǎng)有技術(shù)、能發(fā)明、會創(chuàng)新的新時期產(chǎn)業(yè)工人

現(xiàn)場：景中高速公路是甘肅省高速公路網(wǎng)的重要組成部分，也是國家高速公路網(wǎng)烏海至瑪沁高速的重要組成部分。來自國內(nèi)的3家勘察設(shè)計單位、20家施工企業(yè)、9家監(jiān)理單位、3家中心實驗室的1.1萬多名建設(shè)者奮戰(zhàn)在施工一線。該項目在路基填筑、路床灰土施工、節(jié)水養(yǎng)生膜墩柱等方面采用了一系列新工藝，其中鋼箱梁加工技術(shù)被列為全國首批公路橋梁典型示范項目，建成后將成為國內(nèi)首座裝配式新型波形鋼腹板鋼混組合梁。

在景中項目工地舉行“當好主人翁·建功新時代勞動競賽”活動也是甘肅省總工會確定的省列重點工程示范性勞動競賽項目之一，在萬名職工開展勞動競賽的同時，千名職工參與的鋼筋綁扎、二氧化碳氣體保護焊、電弧焊等工種的技能競賽也隨之開展。

紀實：“技能競賽展風采，勞動競賽建功業(yè)”，在勞動競賽和技能大賽的同步推進中，不斷培育和挖掘職工的創(chuàng)新創(chuàng)造活力，用職工技能業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提升，為職工創(chuàng)新活動的深入開展奠定更為廣闊的群眾基礎(chǔ)，正是甘肅工會的特色之一。

近年來，甘肅省總工會以“兩賽”為龍頭，持續(xù)開展百萬職工職業(yè)技能素質(zhì)提升活動，產(chǎn)生了廣泛的社會影響，品牌效應(yīng)日益顯現(xiàn)。2018年以來，全省各級工會聚焦深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和全面建成小康社會的目標任務(wù)，緊緊圍繞經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技創(chuàng)新、生態(tài)建設(shè)、扶貧攻堅等“八個著力”的要求，在重大工程項目、重點工業(yè)企業(yè)、工業(yè)園區(qū)和非公企業(yè)共組織各級各類勞動競賽6263項次，參賽單位3033個次，參賽班組8.1萬個次，參賽職工166萬人次。

在廣泛開展職工職業(yè)技能競賽中，甘肅工會始終堅持橫向拓寬競賽工種、縱向延伸參賽單位，緊緊圍繞農(nóng)林技術(shù)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)、衛(wèi)生行業(yè)、機械加工、計算機操作、特色產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域，持續(xù)開展職工職業(yè)技能競賽。2019年以來，甘肅工會在全省14個市州、34個產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）、33個大企業(yè)（集團）組織開展各類技能競賽618項，其中省級一類決賽30項，職業(yè)技能競賽79項，崗位業(yè)務(wù)能力競賽539項；有200多名職工獲得“甘肅省技術(shù)能手”，2800名職工獲得“甘肅省技術(shù)標兵”，1000名職工獲得“甘肅省優(yōu)秀選手”，30多名職工將按程序申報“甘肅省五一勞動獎?wù)?rdquo;。不僅參賽職工、競賽工種、比賽場次再創(chuàng)歷史新高，還首次在省級一類決賽中開展“蘋果種植”“園藝插花”“家政服務(wù)”等項目拓展競賽范圍，在各類競賽中培養(yǎng)和挖掘創(chuàng)新型技能人才，培養(yǎng)有技術(shù)、能發(fā)明、會創(chuàng)新的新時期產(chǎn)業(yè)工人。