企業(yè)家精神明確了，企業(yè)家如何迎接“春天”？

■ 觀察家

企業(yè)家野蠻生長賺快錢的日子一去不復(fù)返，以敬畏的心態(tài)面對(duì)契約、法律、公共利益（環(huán)保）等是企業(yè)家精神的內(nèi)在要求。

日前，中央發(fā)布《關(guān)于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》（下稱《意見》），首次明確企業(yè)家精神的地位和價(jià)值。對(duì)這份60年來首次以中央的名義肯定企業(yè)家作用的文件，柳傳志、馬云、李東生等知名民營企業(yè)家集體“點(diǎn)贊”。

這些企業(yè)家不吝溢美之詞，柳傳志表示“喜出望外”，馬云說“弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神，是2000年來中國在思想領(lǐng)域的一大進(jìn)步。”李東生則表示“對(duì)中國制造業(yè)的前景更有信心。”

《意見》之所以在社會(huì)和企業(yè)家中引起強(qiáng)烈反響，核心原因有三：一是回應(yīng)了“原罪”擔(dān)憂。在一段時(shí)期以來，我國有不少人對(duì)民營企業(yè)家持“原罪論”和“仇富觀”；二是回應(yīng)了財(cái)產(chǎn)權(quán)焦慮。要從根本上增強(qiáng)企業(yè)家的財(cái)富安全感，就必須加強(qiáng)對(duì)企業(yè)家財(cái)產(chǎn)權(quán)和創(chuàng)新權(quán)益的保護(hù)，確保企業(yè)家能安心創(chuàng)業(yè)；三是回應(yīng)了對(duì)企業(yè)家創(chuàng)新的包容。

毫無疑問，從宏觀環(huán)境而言，十八大以來的反腐颶風(fēng)已經(jīng)為企業(yè)家創(chuàng)造了一種“清”的營商環(huán)境，企業(yè)家最切身的感受是，不必把大量的時(shí)間和精力用在陪官員吃喝玩樂了，而此次《意見》出臺(tái)更是具體回應(yīng)了企業(yè)家的真正關(guān)切，說是“中國民營企業(yè)家的春天”恰如其分。

企業(yè)家如何迎接這個(gè)“春天”呢？竊以為，在這個(gè)“春天里”，企業(yè)仍需自我呵護(hù)、自我珍重。

從制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來看，企業(yè)家作為一種特殊的生產(chǎn)要素，企業(yè)家才能在生產(chǎn)性活動(dòng)、非生產(chǎn)性活動(dòng)（尋租）和破壞性活動(dòng)中（犯罪）的配置方向，往往取決于一個(gè)社會(huì)的激勵(lì)結(jié)構(gòu)或“游戲規(guī)則”。但也在很大程度上受企業(yè)家投機(jī)與貪婪的影響。

《意見》的出臺(tái)絕不等同于企業(yè)家有了護(hù)身符、免死金牌。因?yàn)椋�在很多時(shí)候，企業(yè)家的產(chǎn)權(quán)問題不少是源自自己在簽訂合同時(shí)的不謹(jǐn)慎、對(duì)契約的漠視，甚至還有企業(yè)家自身的不潔身自好。某些企業(yè)家的產(chǎn)權(quán)受到了侵害，究其原因就在于其自身存在較大的法律瑕疵。

事實(shí)上，企業(yè)家“野蠻生長”的時(shí)期早已宣告結(jié)束，規(guī)范化、法制化也是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的必然規(guī)律，而企業(yè)家遵守規(guī)則，如法制、環(huán)保約束則是企業(yè)家精神的內(nèi)在要求。

《意見》中除了保護(hù)、激勵(lì)企業(yè)的具體措施，對(duì)企業(yè)家行為的標(biāo)準(zhǔn)也大幅提升了。依法保障企業(yè)家權(quán)益，對(duì)應(yīng)的是企業(yè)家應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。例如建立企業(yè)家個(gè)人信用記錄和誠信檔案，從多部門、多環(huán)節(jié)實(shí)施對(duì)企業(yè)家的守信聯(lián)合激勵(lì)，以及失信聯(lián)合戒懲的工作機(jī)制。

正如著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家吳敬璉先生所言：“企業(yè)家野蠻生長賺快錢的日子一去不復(fù)返了。”企業(yè)家須以敬畏的心態(tài)面對(duì)契約、法律、公共利益（環(huán)保）等，從非生產(chǎn)性尋租的心態(tài)回到生產(chǎn)性尋利之上，以更加健康的面貌迎接這個(gè)“春天”。盤和林（作者系中國財(cái)政科學(xué)研究院應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后）