過了重陽便作寒。11月起,一批關(guān)系到社會民生的重要新規(guī)開始施行。從守護(hù)個(gè)人信息安全到保障農(nóng)民工工資……法治的陽光,為你送來縷縷溫暖。個(gè)人信息安全有了專門法律保護(hù)明確不得過度收集個(gè)人信息、大數(shù)據(jù)殺熟、濫用人臉識別技術(shù)……自11月1日起,《中華人民共和國個(gè)人信息保護(hù)法》正式施行,全方位保護(hù)你的信息安全。本法明確,處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)具有明確、合理的目的,并應(yīng)當(dāng)與處理目的直接相關(guān),采取對個(gè)人權(quán)益影響最小的方式;個(gè)人信息處理者利用個(gè)人信息進(jìn)行自動(dòng)化決策,不得對個(gè)人在交易價(jià)格等交易條件上實(shí)行不合理的差別待遇。對于提供重要互聯(lián)網(wǎng)平臺服務(wù)、用戶數(shù)量巨大、業(yè)務(wù)類型復(fù)雜的個(gè)人信息處理者,本法特別規(guī)定了其需要履行的義務(wù),如建立健全個(gè)人信息保護(hù)合規(guī)制度體系,定期發(fā)布個(gè)人信息保護(hù)社會責(zé)任報(bào)告,接受社會監(jiān)督等。工資保證金解除農(nóng)民工“后顧之憂”《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》自11月1日起施行,有望破解工程建設(shè)領(lǐng)域的農(nóng)民工欠薪問題。規(guī)定明確了工資保證金的全國統(tǒng)一規(guī)范,規(guī)定工資保證金按工程施工合同額(或年度合同額)的一定比例存儲,原則上不低于1%,不超過3%。對施工合同額低于300萬元的工程,且施工總承包單位在簽合同前一年內(nèi)承建的工程未發(fā)生工資拖欠的,由各地區(qū)結(jié)合實(shí)際,確定相應(yīng)的工程免于存儲工資保證金。施工總承包單位所承包工程發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資的,由人社部門依法作出責(zé)令限期清償或先行清償?shù)男姓幚頉Q定。工資保證金接受人社部門監(jiān)管,除用于清償欠薪外,任何單位和個(gè)人不得挪作他用。制造業(yè)中小微企業(yè)可緩繳稅款為進(jìn)一步加大助企紓困力度,自11月1日起,制造業(yè)中小微企業(yè)可緩繳稅款,至明年1月申報(bào)期結(jié)束。具體措施包括:對今年四季度制造業(yè)中小微企業(yè)實(shí)現(xiàn)的企業(yè)所得稅和國內(nèi)增值稅、國內(nèi)消費(fèi)稅及隨其附征的城市建設(shè)維護(hù)稅,以及個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資和合伙企業(yè)繳納的個(gè)人所得稅(不含其代扣代繳的個(gè)人所得稅)實(shí)行階段性稅收緩繳。對年銷售收入2000萬元以下的制造業(yè)小微企業(yè)(含個(gè)體工商戶),其實(shí)現(xiàn)的稅款全部緩稅;對年銷售收入2000萬元至4億元的制造業(yè)中型企業(yè),實(shí)現(xiàn)的稅款按50%緩稅,特殊困難企業(yè)可依法特別申請全部緩稅。為紓解煤電、供熱企業(yè)經(jīng)營困難,對其今年四季度實(shí)現(xiàn)的稅款實(shí)施緩繳。上述緩稅措施延期繳納時(shí)間最長為3個(gè)月。規(guī)范社會消防技術(shù)服務(wù)活動(dòng)《社會消防技術(shù)服務(wù)管理規(guī)定》自11月9日起正式施行。規(guī)定明確,消防技術(shù)服務(wù)行業(yè)組織不得從事營利性社會消防技術(shù)服務(wù)活動(dòng),不得從事或者通過消防技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行行業(yè)壟斷等。消防技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對服務(wù)情況作出客觀、真實(shí)、完整的記錄,按消防技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目建立消防技術(shù)服務(wù)檔案。消防技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)不得轉(zhuǎn)包、分包消防技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目。消防技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)違規(guī)行為給他人造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任;經(jīng)維護(hù)保養(yǎng)的建筑消防設(shè)施不能正常運(yùn)行,發(fā)生火災(zāi)時(shí)未發(fā)揮應(yīng)有作用,導(dǎo)致傷亡、損失擴(kuò)大的,從重處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。