告別三類“形式主義”，基層干部需要打?qū)崙?zhàn)出實(shí)績(jī)

    以“痕跡主義”為導(dǎo)向產(chǎn)生的文山會(huì)海、名目繁多的迎檢迎評(píng)、走馬觀花式調(diào)研活動(dòng)、重復(fù)性數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和錄入等長(zhǎng)期以來擠占著基層干部走村入戶、解決實(shí)際問題的時(shí)間，拖累著干部的身體和心理，使他們敢怒不敢言，想做不能做。同時(shí)也對(duì)干群關(guān)系產(chǎn)生負(fù)面影響，入戶時(shí)總是不忘拿出筆催著貧困戶在各色表冊(cè)上“簽字畫押”，有時(shí)為整改各類督查反饋問題，進(jìn)行材料“大換血”，一戶一次簽名上百次也是毫不夸張的，一件件看似平凡的小事，卻壘成“形式主義”“官僚主義”的大弊病。習(xí)總書記曾在多個(gè)場(chǎng)合提及為基層減負(fù)松綁問題，他強(qiáng)調(diào)，“要把干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來”，無謂事務(wù)具體表現(xiàn)為三類：流程形式主義、材料形式主義和語言形式主義，它們廣泛存在，影響深遠(yuǎn)，需要干部時(shí)刻警惕。