教育部等七部門部署進(jìn)一步加強(qiáng)尊師惠師工作

 記者10日從教育部獲悉，教育部等七部門近日聯(lián)合印發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)尊師惠師工作的若干措施》，進(jìn)一步加強(qiáng)教師待遇保障，提高教師政治地位、社會(huì)地位、職業(yè)地位。

 文件從醫(yī)療健康、文化提升、生活服務(wù)、住房保障及其他方面提出了明確的尊師惠師舉措。醫(yī)療健康方面，各地教育部門應(yīng)每年組織教師免費(fèi)進(jìn)行一次身體健康檢查，定期開展心理健康講座、心理輔導(dǎo)等服務(wù)，建立教師健康檔案，鼓勵(lì)各地對(duì)當(dāng)?shù)亟處煹尼t(yī)療提供方便。文化提升方面，鼓勵(lì)支持各地博物館、紀(jì)念館、美術(shù)館、科技館、少年宮等公共文化設(shè)施和游覽參觀點(diǎn)對(duì)教師提供減免門票等優(yōu)惠措施。生活服務(wù)方面，鼓勵(lì)相關(guān)企業(yè)為教師提供專屬優(yōu)惠活動(dòng)，鼓勵(lì)相關(guān)國有商業(yè)銀行為教師提供個(gè)性化金融服務(wù)，支持有條件的地方在教師乘坐公交、地鐵等公共交通工具時(shí)給予減免優(yōu)惠。住房保障方面，將符合條件的教師納入城鎮(zhèn)住房保障范圍，促進(jìn)解決教師住房困難。此外，鼓勵(lì)社會(huì)力量依法依規(guī)通過捐贈(zèng)、志愿服務(wù)等多種方式，為教師提供尊師惠師服務(wù)。

  今年以來，教育部持續(xù)加大教師待遇保障工作力度，下一步，將持續(xù)抓好尊師惠師政策落實(shí)情況，在全社會(huì)進(jìn)一步營造尊師重教的良好風(fēng)尚。