郭玉全 車間里的創(chuàng)新“大師傅”

    人物小傳

    郭玉全，北京市琉璃河水泥有限公司熟料車間黨支部書記、工會分會主席，1964年1月出生，1983年3月參加工作。

    他先后獲得全國技術(shù)能手、中國水泥突出貢獻獎、全國建材流通行業(yè)勞動模范、全國機械冶金建材首批首席金牌工人、北京市第十一屆黨代會代表等，2014年榮獲全國五一勞動獎?wù)拢?015年被評為全國勞動模范。“郭玉全職工創(chuàng)新工作室”是北京市10個首批職工創(chuàng)新工作室之一，2017年被評為2017年全國示范性和工匠人才創(chuàng)新工作室等。

    4月19日下午，金隅琉水環(huán)保科技有限公司生產(chǎn)車間，郭玉全沿著鐵架扶梯爬至兩層樓高的窯爐外。他手拿一把看火鏡，迎著熱浪透過直徑10厘米左右的小孔觀察窯爐內(nèi)的火焰，“溫度1400多度，燃燒情況很好。”只憑肉眼就能判斷出水泥窯內(nèi)的溫度、通風(fēng)、壓力等各種狀況，這是郭玉全的絕活兒。

    郭玉全已經(jīng)在金隅琉水工作了35年，從物料輸送工到如今的熟料車間黨支部書記。前些年他帶領(lǐng)企業(yè)團隊一路技術(shù)攻堅，建成了國內(nèi)第一條飛灰工業(yè)化處置生產(chǎn)線，將垃圾焚燒后產(chǎn)生的飛灰變廢為寶。如今金隅琉水已經(jīng)承擔(dān)了北京市垃圾焚燒廠70%以上飛灰的無害化處理，為首都的藍天碧水作出了重要貢獻。

    學(xué)藝

    冒著戰(zhàn)火遠赴伊拉克

    1983年，郭玉全考入當(dāng)時的琉璃河水泥廠，“來廠里工作的原因很簡單，我想學(xué)一門技術(shù)。當(dāng)時正好有招工的機會。”他說。進廠后郭玉全的第一個崗位是做一名物料輸送工，技術(shù)含量并不高。他沒有氣餒，一邊工作一邊自己找書看，學(xué)習(xí)水泥熟料制備工藝。直到四年后，他的堅持不懈收獲了新的機會。

    1987年，琉璃河水泥廠啟動生產(chǎn)技術(shù)改造，準備建設(shè)一條先進的窯外分解窯生產(chǎn)線，以提高產(chǎn)量。引進設(shè)備需要大量外匯，必須由廠里自己解決，“廠里決定派一批技術(shù)員去當(dāng)時擁有這套設(shè)備的伊拉克一家工廠，一邊幫對方生產(chǎn)賺取外匯，一邊學(xué)習(xí)窯外分解窯生產(chǎn)水泥的技術(shù)。”郭玉全說，這是北京市屬第一家“走出去”的工業(yè)企業(yè)。勤奮、刻苦的他入選，開始為期28個月的“駐外”生活。

    那時候出國，聽著光鮮，可交通、生活遠沒有現(xiàn)在這么便利。最重要的是，當(dāng)時兩伊戰(zhàn)爭尚未結(jié)束，郭玉全所在的伊拉克摩蘇爾地區(qū)就經(jīng)常遭受空襲。他至今還記得1988年冬天的一個早晨，剛下了夜班回到宿舍躺下，就聽到防空警報響起，緊接著廠區(qū)里一聲巨響，沖擊波直接把他們從床上震到了地上，幾乎同時廠區(qū)外圍16個高射機槍陣地猛烈開火，映紅了天空……“比現(xiàn)在的電影大片兒刺激多了。”郭玉全說，這些事兒他回國后才跟家人說起。

    就這樣，郭玉全和同事們冒著戰(zhàn)火學(xué)習(xí)先進技術(shù)，“設(shè)備用的是美國和日本的電腦控制技術(shù)，非常先進，咱硬是把主要技術(shù)要求啃下來了，因為做水泥的基本原理咱們熟！”他自信地說。

    本領(lǐng)

    四年練就“火眼金睛”

    回到國內(nèi)后當(dāng)年，郭玉全換了一個新的崗位——看火工，這可是當(dāng)時水泥生產(chǎn)線上的最核心工種。“那會兒回轉(zhuǎn)窯煅燒水泥熟料，沒有儀表，沒有監(jiān)控，靠的就是一塊濾光鏡和一雙眼睛，看火苗判斷爐溫，進而掌握水泥熟料的煅燒品質(zhì)。”郭玉全說。

    新到崗位，老師傅遞給他一把火鏡，“自己看去吧！看出什么了告訴我。”老師傅說。200多攝氏度筒體高溫和幾十?dāng)z氏度窯頭表面發(fā)出一陣陣幾乎令人窒息的熱浪，郭玉全走上前，走上前打開直徑10厘米左右的觀察鏡，透過火鏡往里看，物料燃燒的火焰一片白茫茫，沒幾分鐘，他的眼睛就酸得流淚。堅持再堅持！幾個月過后，郭玉全逐漸看出了門道，那些火焰的顏色其實不都是白茫茫的，有時候會發(fā)紅，有時候還會發(fā)黃。他高興地告訴師傅，師傅點點頭，這才開始傳授技藝。

    后來他才知道，火焰的顏色直接反映煅燒的質(zhì)量，顏色發(fā)黃，說明爐溫偏低；顏色發(fā)紅，說明鐵的成分偏高，都需要及時進行調(diào)整。那時候老師傅傳授技術(shù)，全憑心口相傳，郭玉全邊聽邊記，回到宿舍再翻書整理筆記。這些苦練得來的基本功讓他受益匪淺，四年下來，廠里每次指標考核，他總名列前茅。

    “現(xiàn)在廠里的設(shè)備更先進了，一臺窯有3000多個檢測點，可我覺得再先進的設(shè)備也離不開眼睛，因為多年積累的經(jīng)驗已經(jīng)爛熟于心。”在窯爐外，郭玉全對記者說。伴隨水泥技術(shù)的不斷發(fā)展，從看火到液壓、潤滑，從鉗工到焊工……郭玉全幾乎干過水泥生產(chǎn)線上的每一個工種，逐漸成為水泥窯邊的“全科醫(yī)生”。

    攻關(guān)

    飛灰變寶貝垃圾無害化

    早在十多年前，琉璃河水泥廠就意識到未來企業(yè)的發(fā)展必須要與城市功能相結(jié)合。北京高速發(fā)展伴隨而來的垃圾產(chǎn)生量迅速上升，垃圾焚燒相對填埋雖然可以大大減少對土地的占用和對環(huán)境的影響，但依然會產(chǎn)生從煙氣中捕集下來含有二英、重金屬和氯的危險廢棄物——飛灰，“經(jīng)過測算，每燃燒100噸垃圾會產(chǎn)生3至4噸飛灰。”郭玉全說，這些飛灰去除有害物質(zhì)其實都是寶貝，里面所含的鈣、鐵、硅等成分與水泥原料成分非常接近。

    何不變廢為寶！廠里組織技術(shù)人員開始了十年研發(fā)攻堅。作為熟料車間主任助理、副主任，郭玉全帶隊參加了整個研發(fā)過程。把飛灰制成水泥，最大的一個難點就是控制氯含量，飛灰中氯含量高達20%，而水泥要求氯含量必須低于0.06%，否則會腐蝕鋼材，影響建筑質(zhì)量。兩者的指標差別巨大，必須要脫氯。郭玉全帶著團隊反復(fù)試驗，用鉀、鈉等金屬離子跟氯結(jié)合，制成工業(yè)鹽，剩余的含有二英、重金屬的物質(zhì)添加到水泥窯高溫位置，二英進行高溫裂解，重金屬固化到水泥熟料的晶格當(dāng)中，進行無害化處置，“我們這些搞水泥的，又搞起了鹽化工，等于又上了一次學(xué)！”他說，每次出現(xiàn)問題，他總是第一時間趕到現(xiàn)場觀察工況。為了尋找合適的設(shè)備廠家，他帶領(lǐng)同事南下江蘇、浙江、重慶調(diào)研。

    經(jīng)歷了無數(shù)次失敗再嘗試，2015年10月，企業(yè)的飛灰工業(yè)化處置示范線正式取得《危險廢物經(jīng)營許可證》。2016年，琉璃河水泥廠更名為北京金隅琉水環(huán)�？萍加邢薰�司，走上了環(huán)保發(fā)展道路，“現(xiàn)在我們以廢棄物處置為主，實行以廢定產(chǎn)，去年處置飛灰3.5萬噸，今年計劃處置7萬噸。”郭玉全說，這個數(shù)字占了北京所有垃圾焚燒廠飛灰量的70%，“我們把住了北京垃圾無害化處理的最后一公里。”郭玉全自豪地說。

    傳承

    工作室培養(yǎng)

    技術(shù)精英

    在金隅琉水公司生產(chǎn)車間，有一間以郭玉全命名的職工創(chuàng)新工作室。走進工作室，郭玉全指著墻上一幅示意圖說：“這是我非常看重的‘寶貝’！”

    那是一幅“郭玉全職工創(chuàng)新工作室組織機構(gòu)圖”，圖上一共有38名成員，分成了機械、電氣、工藝、自動化、環(huán)保等五個專業(yè)方向，“他們都是企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新精英。”郭玉全說，每個專業(yè)方向都有高級工程師、高級技師等經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員帶領(lǐng)，鼓勵員工大膽想象、實踐、創(chuàng)新。“車間里能給予支持的直接在車間解決，需要跨部門合作的上報公司統(tǒng)籌支持。今年跨部門的創(chuàng)新課題我們就做了幾十項，經(jīng)費投入數(shù)百萬元。”郭玉全說，這是公司把新人培養(yǎng)成骨干的源泉。

    在苦練“內(nèi)功”的同時，金隅琉水還積極“走出去”，目前公司對外技術(shù)服務(wù)員工達四五百人。就在2016年3月28日，郭玉全還與同事一行飛往剛果（金），為客戶新建成的水泥生產(chǎn)線進行生產(chǎn)調(diào)試、提供技術(shù)培訓(xùn)。這已經(jīng)是他第六次走出國門當(dāng)“師傅”。郭玉全感慨地說，過去中國工人出國是做勞務(wù)、學(xué)技術(shù)，如今中國技師和優(yōu)秀工人已經(jīng)成為外國頂級水泥生產(chǎn)線的“大師傅”。