延遲退休年齡最新消息2018:延遲退休是大勢(shì)所趨

　　延遲退休年齡最新消息2018:哪些人受延遲退休影響 延遲退休是大勢(shì)所趨 哪些人受延遲退休影響? 建議部分崗位職工可自我選擇

3月12日，全國(guó)政協(xié)總工會(huì)界別小組會(huì)議上，人社部副部長(zhǎng)湯濤在回應(yīng)委員呼聲時(shí)表示，延遲退休是大勢(shì)所趨。

全國(guó)政協(xié)委員俞光耀指出，根據(jù)規(guī)定，黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和事業(yè)單位中的正、副處級(jí)女干部，具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，可以年滿60周歲退休。

人社部副部長(zhǎng)：要延過(guò)60歲 建議部分崗位職工可自我選擇

“不僅是60歲，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看恐怕還要有所延遲。”湯濤表示，無(wú)論是從養(yǎng)老金方面，還是從人力資源的合理配置來(lái)說(shuō)，延遲退休都是大勢(shì)所趨。2017年，俄羅斯就已經(jīng)做出了延遲退休的規(guī)定。

不過(guò)，湯濤也表示，不少職工對(duì)于延遲退休有著不同的意見(jiàn)，例如一些女職工，長(zhǎng)期在急難險(xiǎn)重的崗位工作，從體力勞動(dòng)和危險(xiǎn)性的角度考慮，她們不愿意延遲退休。

對(duì)此，有委員建議，企業(yè)干部可以參照政府部門(mén)的規(guī)定予以優(yōu)先解決，而對(duì)于職工，則允許其自我選擇是否愿意延遲退休。對(duì)此，湯濤說(shuō)道，“我贊同你的觀點(diǎn)。” 　

哪些人受延遲退休影響？

人社部部長(zhǎng)曾表示，延遲退休政策最根本的原則，是“小步慢走，漸進(jìn)到位”，為了給公眾做好心理準(zhǔn)備的時(shí)間，政策出臺(tái)后至少五年，才會(huì)漸進(jìn)式實(shí)施。

按照退休年齡改革方案：從2018年開(kāi)始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時(shí)達(dá)到65歲。